春節過後，很(hěn)多(duō)媽媽都開(kāi)始回歸職場(chǎng)。娃交給誰帶就成為(wèi)兩難的事情。站(zhàn)在爸爸媽媽的角度當然自己的親人(rén)過來(lái)幫忙最靠譜了，可(kě)是外公外婆過來(lái)，女婿會(huì)覺得(de)渾身不爽，當然咯，男人(rén)的忍耐力會(huì)好很(hěn)多(duō)，即使有(yǒu)矛盾也會(huì)盡量隐忍。一旦外公外婆因為(wèi)各種原因抽不開(kāi)身，婆婆就成了帶娃的最佳選擇。但(dàn)是，婆婆介入小(xiǎo)家(jiā)庭後，除了極少(shǎo)數(shù)家(jiā)庭會(huì)因為(wèi)婆婆足夠能幹，足夠會(huì)調節與媳婦的關系而和(hé)諧之外，大(dà)多(duō)數(shù)家(jiā)庭則是從婆婆過來(lái)的那(nà)一刻家(jiā)庭關系陷入惡性循環。

其實如果真的從小(xiǎo)家(jiā)庭健康發展的角度來(lái)講，請(qǐng)一個(gè)靠譜的有(yǒu)資質有(yǒu)經驗的育嬰師(shī)來(lái)幫忙照看孩子反而是最佳選擇。當然要找到一個(gè)靠譜的育嬰師(shī)并不是一件容易的事，但(dàn)春節剛過，正是大(dà)把大(dà)把育嬰師(shī)找工作(zuò)跳(tiào)槽的時(shí)候，隻要選擇得(de)當，就能找到一個(gè)靠譜的、貼心的育嬰師(shī)，現在月華就與大(dà)家(jiā)分享一下如何找到一個(gè)靠譜的育嬰師(shī)！

◆ ◆ ◆ ◆ ◆

第一步：找靠譜的中介或朋友(yǒu)介紹

尋找育嬰師(shī)一般有(yǒu)兩個(gè)途徑，家(jiā)政公司推薦或熟人(rén)推薦。如果從家(jiā)政公司尋找，一定要選擇規範專業的家(jiā)政公司，這樣可(kě)選擇的面廣，推薦的人(rén)多(duō)，因為(wèi)品質保證，好的育嬰師(shī)也更願意去。這樣的公司一般都會(huì)在網站(zhàn)貼上(shàng)育嬰師(shī)的簡介，你(nǐ)可(kě)以先上(shàng)網看看，然後再親自到公司實地查看。實地查看的環節很(hěn)有(yǒu)必要，這樣可(kě)以明(míng)确的知道(dào)這個(gè)公司到底有(yǒu)多(duō)少(shǎo)育嬰師(shī)，因為(wèi)好的家(jiā)政公司有(yǒu)宿舍提供給他們，随時(shí)等待雇主上(shàng)門(mén)。

有(yǒu)些(xiē)家(jiā)政公司就是一個(gè)空(kōng)殼，隻留了一堆育嬰師(shī)的聯系方式，等你(nǐ)需要了他們再臨時(shí)找人(rén)，這樣育嬰師(shī)的品質就很(hěn)難保證。常常出現這樣的狀況：你(nǐ)明(míng)明(míng)花(huā)錢(qián)預約的是一個(gè)高(gāo)級育嬰師(shī)，因為(wèi)家(jiā)政公司一時(shí)找不到合适的人(rén)選，他們告訴你(nǐ)這個(gè)阿姨現在已經在别人(rén)家(jiā)做(zuò)了，推薦給你(nǐ)另外一個(gè)也非常有(yǒu)經驗的育嬰師(shī)。等那(nà)個(gè)育嬰師(shī)上(shàng)門(mén)，你(nǐ)才發現這是一個(gè)什麽都不懂的新手，雖然家(jiā)政公司承諾你(nǐ)再換一個(gè)，但(dàn)這樣折騰幾次下來(lái)，全家(jiā)人(rén)累得(de)不得(de)了不說，對寶寶的傷害很(hěn)也大(dà)。

去家(jiā)政公司時(shí)，要注意幾個(gè)問題：

1、是否有(yǒu)固定的育嬰師(shī)。好的家(jiā)政公司都會(huì)有(yǒu)長期合作(zuò)的育嬰師(shī)，這些(xiē)育嬰師(shī)留有(yǒu)身份證、健康證、上(shàng)崗證等，還(hái)會(huì)預留一部分押金在家(jiā)政公司。有(yǒu)的育嬰師(shī)在尋找工作(zuò)的間(jiān)隙，甚至會(huì)住在家(jiā)政公司，方便随時(shí)與上(shàng)門(mén)的雇主交流。

2、是否有(yǒu)一套标準的工作(zuò)流程。好的家(jiā)政公司都有(yǒu)自己的工作(zuò)流程，包括崗前培訓、事先預約、簽訂合同、跟蹤訪問、育嬰師(shī)評級等，尤其在育嬰師(shī)的評級上(shàng)有(yǒu)自己的流程，有(yǒu)些(xiē)還(hái)會(huì)讓前雇主幫忙寫評語，這個(gè)評語是評定育嬰師(shī)工作(zuò)好壞的一個(gè)重要标準。

3、是否有(yǒu)明(míng)确的保障和(hé)更換措施。一般來(lái)說，家(jiā)政公司都會(huì)與雇主簽訂有(yǒu)法律效力的合同。合同裏面會(huì)有(yǒu)清晰的保障和(hé)更換條款，對雙方的責任和(hé)利益都标注清楚。這裏特别要說明(míng)一下，家(jiā)政公司對雇主的利益保護比較好，他們承諾雇主不滿意可(kě)以随時(shí)更換。但(dàn)是家(jiā)政公司對育嬰師(shī)卻不是這樣，他們隻承諾育嬰師(shī)7天之內(nèi)可(kě)以免費更換，如果育嬰師(shī)超過7天才被退回，就要另交中介費。

因此常常可(kě)以看到這樣的現象，家(jiā)政公司動不動就打電(diàn)話(huà)過來(lái)問雇主滿不滿意，說不滿意我再給你(nǐ)換一個(gè)。有(yǒu)些(xiē)家(jiā)政公司确實是為(wèi)了雇主的利益着想，而有(yǒu)的家(jiā)政公司則是為(wèi)了從育嬰師(shī)這邊賺取中介費。

所以為(wèi)了育嬰師(shī)的利益考慮，建議在7天試用期間(jiān)，把自己的要求明(míng)确提出來(lái)，再看育嬰師(shī)能不能按要求完成。如果自己對育嬰師(shī)不滿意，就及時(shí)的提出，及時(shí)的更換，這樣對彼此才會(huì)更好。

尋找育嬰師(shī)的另一個(gè)途徑是熟人(rén)推薦。這樣的方式相對好，更放心，也更能找到優質的育嬰師(shī)。現在的市場(chǎng)競争非常厲害，好的月嫂與育嬰師(shī)都很(hěn)搶手，那(nà)些(xiē)好的育嬰師(shī)大(dà)多(duō)會(huì)脫離出固定的編制(zhì)，隻在家(jiā)政中心登記資料，主要是自主接單。真正好的育嬰師(shī)一般帶孩子在小(xiǎo)區(qū)裏玩耍的時(shí)候就已經被看中了，就等她一有(yǒu)空(kōng)隙就會(huì)被挖走。

但(dàn)是這裏也要特别說明(míng)一下，育嬰師(shī)都是超級會(huì)看雇主臉色，超級懂得(de)變通(tōng)的。在别人(rén)家(jiā)做(zuò)得(de)好，并不等于在你(nǐ)家(jiā)也能做(zuò)得(de)好。因為(wèi)你(nǐ)在觀測她的時(shí)候，她也在觀察你(nǐ)的家(jiā)庭，雇主好不好糊弄，是必須打起12分精神認真做(zuò)事還(hái)是可(kě)以偶爾偷偷懶，他們也會(huì)有(yǒu)自己的對待方式。

我曾經認識一個(gè)育嬰師(shī)，因為(wèi)她帶的孩子和(hé)我家(jiā)小(xiǎo)朋友(yǒu)差不多(duō)大(dà)，每天下午4點多(duō)，我帶着仔仔在遊樂場(chǎng)裏玩耍的時(shí)候她都會(huì)準時(shí)帶着孩子出現。一來(lái)二去大(dà)家(jiā)就熟了，看得(de)出來(lái)這個(gè)育嬰師(shī)很(hěn)能幹，即使自己一個(gè)人(rén)帶着孩子在外面玩，也是對孩子特别認真負責，把孩子照顧得(de)很(hěn)好。後來(lái)認識孩子的媽媽後，媽媽更是對這位育嬰師(shī)贊不絕口，說她手腳麻利，做(zuò)事勤勞，家(jiā)裏也打掃得(de)特别幹淨，他家(jiā)主人(rén)對她特别放心。她一直做(zuò)到孩子上(shàng)幼兒園後，才被主人(rén)介紹去了小(xiǎo)區(qū)另外一家(jiā)。

但(dàn)是這一家(jiā)的主人(rén)明(míng)顯對這位育嬰師(shī)不滿意，聽(tīng)這家(jiā)主人(rén)說，育嬰師(shī)雖然孩子帶的還(hái)可(kě)以，但(dàn)她常常沉迷在網上(shàng)。原來(lái)，她到這家(jiā)上(shàng)班第二周，就讓這家(jiā)的男主人(rén)幫忙買了個(gè)平闆電(diàn)腦(nǎo)，除了給孩子喂奶、洗澡，大(dà)多(duō)數(shù)時(shí)間(jiān)都沉浸在網上(shàng)。因為(wèi)這家(jiā)的奶奶在家(jiā)，做(zuò)飯打掃衛生(shēng)這些(xiē)事，奶奶都搶着做(zuò)掉了，所以她什麽事都不做(zuò)。這樣的态度自然引起了主人(rén)的不滿，沒多(duō)久，他們就找了個(gè)理(lǐ)由把這位育嬰師(shī)給換掉了。

為(wèi)什麽會(huì)這樣呢，其實歸根到底是家(jiā)庭要求不同。前面一個(gè)家(jiā)庭，主人(rén)要求很(hěn)嚴格，每天對育嬰師(shī)有(yǒu)明(míng)确的要求，而後面一家(jiā)，主人(rén)比較大(dà)大(dà)咧咧，對育嬰師(shī)沒有(yǒu)明(míng)确的工作(zuò)要求，任由她自己發揮，這樣的情況下，育嬰師(shī)當然會(huì)挑輕松的做(zuò)。

所以找育嬰師(shī)時(shí)，即使是熟人(rén)推薦，也不一定完全靠譜。你(nǐ)的态度才是決定的關鍵。

◆ ◆ ◆ ◆ ◆

第二步：面試時(shí)提出明(míng)确的要求

面試特别重要，不管是家(jiā)政公司面試時(shí)還(hái)是熟人(rén)介紹，都少(shǎo)不了面試這個(gè)重要環節，以下幾點是需要特别注意的：

第一、年齡不是衡量育嬰師(shī)能幹與否的标準，年輕力壯的育嬰師(shī)未必比年紀大(dà)的育嬰師(shī)更有(yǒu)精力和(hé)幹勁，年老的育嬰師(shī)也未必比年輕的更有(yǒu)工作(zuò)經驗，育嬰師(shī)的态度和(hé)性格比年齡更重要。因為(wèi)育兒前3年是家(jiā)庭矛盾最集中的階段，在小(xiǎo)孩的喂養上(shàng)常常會(huì)出現争執。這時(shí)，一個(gè)态度冷靜、客觀的育嬰師(shī)就更能緩解家(jiā)庭的矛盾。

第二、最好問一些(xiē)詳細的育兒問題，問題越細微越好。這樣可(kě)以看得(de)出育嬰師(shī)是不是真的熟練，也能了解當某些(xiē)問題出現時(shí)，育嬰師(shī)的态度。

但(dàn)是回答(dá)問題的熟練程度不能作(zuò)為(wèi)判斷育嬰師(shī)好壞的唯一标準，有(yǒu)一些(xiē)育嬰師(shī)并不善于說，隻擅長做(zuò)，她們做(zuò)事迅速，手腳麻利，但(dàn)嘴巴木讷，對于問題的回來(lái)比較含糊。而有(yǒu)的育嬰師(shī)則剛好相反，她們能說會(huì)道(dào)，但(dàn)是實際工作(zuò)經驗不咋地。因此，不要僅憑育嬰師(shī)回答(dá)問題的語言流利程度來(lái)判斷好壞，而是要綜合起來(lái)看。

一般育嬰師(shī)都有(yǒu)7天試用期，定好育嬰師(shī)後，先試用幾天，根據她實際做(zuò)事的态度和(hé)手腳麻利程度來(lái)判斷。

第三、可(kě)以參考育嬰師(shī)的籍貫。雖然我很(hěn)反感動不動給某個(gè)地方的人(rén)貼标簽，但(dàn)是這麽多(duō)年的經驗告訴我，籍貫确實有(yǒu)一定的參考價值。同一個(gè)地區(qū)因為(wèi)風俗、經濟、教育水(shuǐ)平的關系，大(dà)家(jiā)在某些(xiē)方面确實共同點更多(duō)。同一個(gè)圈子的更容易找到靠譜的。

第四、要求多(duō)的育嬰師(shī)要謹慎。現在的育嬰師(shī)基本都有(yǒu)統一的标準，大(dà)家(jiā)按照标準來(lái)就好。如果育嬰師(shī)一上(shàng)來(lái)就先給你(nǐ)提了一堆要求，跟你(nǐ)討(tǎo)論年底雙薪、假日三倍工資或者雙休日什麽的，這樣的育嬰師(shī)就算(suàn)再認真負責也最好不要用，因為(wèi)愛(ài)計(jì)較的育嬰師(shī)一定是做(zuò)不好事情的。

當然咯，面試問得(de)再多(duō)都不如育嬰師(shī)實際的做(zuò)一做(zuò)，在她做(zuò)事之前要把自己的要求明(míng)确告訴對方，在試用期間(jiān)，發現有(yǒu)什麽做(zuò)的不好的地方要馬上(shàng)提出來(lái)，并請(qǐng)對方改正。你(nǐ)的要求越細緻，她就會(huì)越清楚。千萬不要覺得(de)不好意思提，這樣下去隻會(huì)自己受氣。

◆ ◆ ◆ ◆ ◆

第三步：生(shēng)活上(shàng)提供好的照顧

生(shēng)活上(shàng)，盡可(kě)能給育嬰師(shī)提供必需的照顧。大(dà)多(duō)數(shù)育嬰師(shī)都是住家(jiā)的，這時(shí)，有(yǒu)一個(gè)專門(mén)的房(fáng)間(jiān)，有(yǒu)一張較為(wèi)适宜的床就顯得(de)尤為(wèi)重要了。我曾經聽(tīng)說有(yǒu)些(xiē)雇主，讓育嬰師(shī)在家(jiā)裏的客廳打地鋪，這樣沒有(yǒu)私密的空(kōng)間(jiān)時(shí)間(jiān)久了誰也受不了，所以這家(jiā)的育嬰師(shī)一直在不停的換。

同時(shí)，給予育嬰師(shī)基本的尊重也是很(hěn)必須的。做(zuò)事上(shàng)嚴格要求，生(shēng)活中不拘小(xiǎo)節。曾經聽(tīng)認識的育嬰師(shī)形容她家(jiā)的雇主：我早上(shàng)吃(chī)4個(gè)包子，這家(jiā)婆婆就受不了了，說你(nǐ)怎麽可(kě)以吃(chī)這麽多(duō)包子呢？我說不吃(chī)飽我餓啊，隻見婆婆撇了撇嘴，什麽也沒說。但(dàn)第二天就隻給我留了2個(gè)包子，想多(duō)吃(chī)一個(gè)也沒有(yǒu)。這樣連飯都不讓她吃(chī)飽的雇主自然不會(huì)得(de)到她的真心對待，帶孩子在小(xiǎo)區(qū)裏玩時(shí)，常常孩子要幹什麽，她都不理(lǐ)不睬的。

這樣下來(lái)最吃(chī)虧的不是雇主本身，而是讓育嬰師(shī)看顧的孩子。既然請(qǐng)人(rén)幫忙看孩子，就意味着雇主一定有(yǒu)很(hěn)多(duō)原因不能一直陪伴在孩子身邊，為(wèi)了自己的孩子着想，還(hái)是需要給予育嬰師(shī)生(shēng)活中更多(duō)的關照。

如果家(jiā)裏有(yǒu)老人(rén)，也要與老人(rén)溝通(tōng)好。有(yǒu)些(xiē)老人(rén)不支持再花(huā)錢(qián)請(qǐng)阿姨，認為(wèi)這樣浪費錢(qián)，但(dàn)自己又因為(wèi)年紀大(dà)了，身體(tǐ)受不了等原因無法帶孩子，這時(shí)就要與家(jiā)人(rén)溝通(tōng)好。

◆ ◆ ◆ ◆ ◆

特别提醒：育嬰師(shī)與月嫂、普通(tōng)保姆是完全不同的！

育嬰師(shī)與月嫂、普通(tōng)保姆完全不一樣。我曾經見過不少(shǎo)人(rén)想要找一個(gè)懂得(de)寶寶護理(lǐ)知識的來(lái)看護寶寶，但(dàn)都不太清楚育嬰師(shī)到底是幹什麽的，在大(dà)部分人(rén)的意識裏，還(hái)是認為(wèi)育嬰師(shī)就是做(zuò)一些(xiē)保姆會(huì)做(zuò)的事。很(hěn)多(duō)人(rén)認為(wèi)育嬰師(shī)就是普通(tōng)的保姆。

有(yǒu)些(xiē)人(rén)給家(jiā)政公司的要求就是随便找一個(gè)阿姨，工資少(shǎo)，聽(tīng)話(huà)、做(zuò)事手腳勤快，會(huì)帶孩子就好。記得(de)某育兒雜志(zhì)調侃尋找保姆的标準是：“好保姆要有(yǒu)鷹的眼睛、馬的角力、鹦鹉的啰嗦、獵犬的判斷力、蜜蜂的勤勞”，在他們眼裏，育嬰師(shī)就是普通(tōng)的保姆。

事實并非如此。一個(gè)合格的育嬰師(shī)要經過勞動局下面的職業培訓機構經過專業的培訓和(hé)考試，拿(ná)到資格證書(shū)才能上(shàng)崗。這些(xiē)機構的培訓教程都是統一的，考試也分筆試和(hé)面試兩部分，面試主要考操作(zuò)題，參與考試的人(rén)員要一邊演示，一邊講解。如果講解得(de)不流利，操作(zuò)流程不對，就拿(ná)不到資格證書(shū)。

相對來(lái)說，拿(ná)到證的育嬰師(shī)對育兒有(yǒu)着深刻的理(lǐ)論知識和(hé)實操經驗，對于寶寶階段性的年齡特點也有(yǒu)着深刻的了解，她還(hái)懂得(de)寶寶一些(xiē)常見疾病的觀察和(hé)簡單的處理(lǐ)，了解寶寶出現危險狀況時(shí)的應對措施。具備豐富的0-3歲寶寶護理(lǐ)經驗。還(hái)有(yǒu)一定的營養學知識，懂得(de)如何給寶寶添加輔食，保證寶寶的營養均衡。同時(shí)還(hái)有(yǒu)早教的理(lǐ)念，能把這些(xiē)早教的理(lǐ)念運用在日常照顧寶寶的過程中，對寶寶進行(xíng)啓蒙教育，這些(xiē)知識普通(tōng)的保姆是不會(huì)具備的。

所以，絕對不要把育嬰師(shī)等同于普通(tōng)保姆。

育嬰師(shī)也不僅僅是月嫂。大(dà)多(duō)數(shù)人(rén)認為(wèi)月嫂是照顧月子的，前2個(gè)月的知識隻有(yǒu)月嫂才懂，育嬰師(shī)隻了解寶寶3個(gè)月以後的事情。這樣的觀念是不對的。大(dà)多(duō)數(shù)育嬰師(shī)既要學習育嬰師(shī)的知識，也要靠專業的月嫂資格證。而且育嬰師(shī)的知識內(nèi)容本身就涵蓋了照顧月子裏的所有(yǒu)內(nèi)容，完全能夠看護月子裏的新生(shēng)兒和(hé)産婦，負責新生(shēng)兒的喂養、洗護、撫觸、換尿布等，幫助産婦做(zuò)乳房(fáng)護理(lǐ)、進行(xíng)膳食的調配和(hé)制(zhì)作(zuò)，幫助産後媽媽補充營養和(hé)恢複身體(tǐ)。僅僅考過了育嬰師(shī)的資格證書(shū)，就已經了解了月子護理(lǐ)的基礎知識。隻是因為(wèi)外面對育嬰師(shī)誤解太大(dà)，很(hěn)多(duō)育嬰師(shī)又去考了專業的月嫂證書(shū)。

相較月嫂來(lái)說，選擇育嬰師(shī)則更需要運氣。有(yǒu)時(shí)候并不是提前預定就能找到心儀的育嬰師(shī)，那(nà)些(xiē)好的育嬰師(shī)都是帶孩子到入幼兒園後才會(huì)更換東家(jiā)，有(yǒu)時(shí)候有(yǒu)些(xiē)東家(jiā)因為(wèi)工作(zuò)繁忙，孩子入學後還(hái)需要他們幫忙接送及照顧孩子。

如果說挑選月嫂的經驗是孩子帶的越多(duō)越好，那(nà)挑選育嬰師(shī)的經驗則是相同工作(zuò)時(shí)間(jiān)，帶的孩子越少(shǎo)、單一個(gè)孩子帶的時(shí)間(jiān)越長越好。

當然咯，不管怎麽說，找育嬰師(shī)這活還(hái)是要看運氣，如果你(nǐ)自己為(wèi)人(rén)好，你(nǐ)也更有(yǒu)運氣遇到貼心的育嬰師(shī)哦！